6月20日，武守富總裁到邯鄲公司調研。
      在邯鄲公司調研匯報會上，武守富總裁對邯鄲公司整合后的變化給予了肯定。他指出經過整合后的邯鄲公司發揚奉獻精神，克服諸多困難，提高工作質量，在人的能力發揮和企業發展方面有了明顯提高，在具體工作中涌現了不少亮點，特別是降低成本、清欠款項方面值得圈點，體現了企業管理水平。同時他指出邯鄲公司在目前形勢下要把隊伍建設作為當前的重點工作來抓，通過項目建設打造一支懂技術、善管理的人才隊伍，盡快讓人才參與到項目實施的全過程管理之中。他要求邯鄲公司在今后的工作要繼續發揚優良傳統，做好戰略定位，厘清發展思路；強化班子建設，帶好人才隊伍，大力營造良好的企業文化，使企業具有強大的凝聚力和向心力；在項目管理方面，要切實做好當前在建項目的實施，保證項目建設高水平、高質量。
      在聽取邯鄲公司王軍總經理的工作匯報后，武守富就邯鄲公司資質恢復等問題給予指導。
      中材國際（南京）公司董事長夏之云在調研會上指出，邯鄲公司近幾年在管理提升、市場開拓、成本管理、體系建設等方面做了諸多工作，取得了明顯成效。他希望邯鄲公司今后在信息交流、市場調研、項目管理、隊伍建設和服務水平上下功夫。他說，邯鄲公司的發展印證了市場充滿了挑戰和機遇，只有牢牢把握住發展方向，實事求是地分析現實存在的問題，把具體思路扎扎實實付諸到具體工作中，才能實現公司發展的飛躍.
      王軍總經理就武總裁和夏董事長提出的要求表明了態度。他說邯鄲公司近幾年在中材國際和中材國際（南京）公司的支持下實現了一定的發展，但還存在著一些短板需要補齊。今后要緊緊圍繞公司的戰略目標，秉持“項目成敗論英雄”的理念開展工作，在項目質量、進度、服務方面全力提升水平，完全有信心把工作做到再實一些、再細一些、再好一些。
      會后，武總裁和夏董事長在邯鄲公司班子成員的陪同下參觀了技術裝備等生產車間。
       中材國際運行考核部胡謙部長、總裁辦公室王法艇副主任陪同了調研。