為充分調動員工的積極性與創造性，營造比、學、趕、幫、超的工作學習氛圍及企業文化氛圍，同時通過崗位技能競賽，檢驗和提高員工本崗位的操作技能水平及設備性能、安全操作規程的熟練程度，提高班組管理水平，中材裝備集團所屬天津重機工會會同生產管理部、綜合辦公室于10月27日至31日，開展了主題為“爭先創優爭當一流”的崗位技能競賽活動。
      本次活動共分為組織籌備、崗位練兵、公司競賽、總結表彰四個階段。參賽工種包括下料工、天車工兩部分，分別由6名、7名共13名選手參加比賽，并于10月30日至31日兩天完成理論及技能操作測試。
      10月31日下午，舉行了總結表彰會，對兩個參賽工種前三名獲得者分別進行了表彰并發放獎品，同時也為其余未獲得名次的參賽選手發放“鼓勵獎”，以示激勵。表彰會上，對受到表彰的個人提出了更高的要求，希望他們發揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創新，爭做技術技能帶頭人，在各方面爭做榜樣。同時，要求廣大員工以此為榜樣，提高自身素質，為全面完成公司各項生產經營指標做出更大的貢獻。表彰會順利完成，標志著此次崗位技能競賽的圓滿結束。
       本次競賽是天津重機公司、工會積極響應集團的號召，實施人才強企戰略，著力提高企業核心競爭力的重要舉措之一，也是建設高素質員工隊伍的有效手段。通過競賽活動，為廣大員工提供了展示自己、超越自我的空間和舞臺，在一定程度上提高了廣大員工對學習知識、牢固技能的重要性的認識，促進員工業務技能水平及自身素質的不斷提升。天津重機公司工會將總結成功經驗，繼往開來，不斷開展此系列的活動，通過提高員工隊伍的整體業務技能水平及綜合素質，全面實現公司的任務指標與可持續發展。