徐席東對調研團一行的到來表示歡迎和感謝。他首先匯報了安徽節源2017年度的經營狀況、當前重點項目推進情況以及未來發展思路。他指出，安徽節源將以中材國際整體“十三五”戰略規劃為指引，進一步發揮自身優勢，以“做強節能服務、做大生態環保、培育新產業”為核心目標，堅定信心、不懼困難、直面挑戰，堅決完成年度業績指標，為中材國際環保產業做大做強貢獻堅實力量。
劉志江對安徽節源的當前經營狀況、團隊工作能力、市場開拓業績、業務創新成果和未來發展思路表示高度認可。他指出，按照中材國際“傳統業務做優、低碳環保做強、有限相關做大”的戰略目標，安徽節源承擔著做大做強環保產業、推動實現創新轉型的歷史重任，具有顯著的發展優勢和良好的未來前景。當前，安徽節源面臨著較大的挑戰和機遇，更要搶抓時機、迎難而上，關鍵時刻“拉得出，叫得響，打得贏”。對于安徽節源的下一步工作，他提出以下五點要求。第一，必須把創新放在第一位，堅定信心、立定恒心，實現轉型發展；第二，發展思路必須符合中材國際的整體戰略，步伐一致、執行力強；第三，必須進一步加大步伐，按照“大環保”的概念去規劃和布局；第四，必須善于整合和利用資源，特別是政府資源，抓住產業和政策機遇求發展、謀效益；第五，必須按照“管理+資本”的模式形成支撐可持續發展的核心要素，同時實現人才的市場化，消除管理短板，提升競爭實力。同時，他要求，中材國際要進一步加強對安徽節源的支持力度，創新機制、優化模式，發揮內生動力和正能量，形成尊重差異、海納百川、包容多樣的文化，支持安徽節源爬坡過坎、實現未來的大發展。
劉志江副董事長表示，相信安徽節源在俆席東董事長的領導下，有經營管理團隊和廣大干部群眾的奮力拼搏，一定能夠完成年度目標和三年預定目標，他希望春節前能再到安徽節源向大家賀喜！
宋壽順表示，安徽節源自進入中材國際體系以來，所創造的業績和貢獻是有目共睹的；公司領導班子有闖勁、干部員工有干勁，可以稱得上是一支“想干事、能干事、并相信能干成事”的難得的團隊。中材國際對安徽節源的未來發展思路十分認同，并將一如既往地給予安徽節源全方位的支持，特別是在管理理念、決策流程、考核激勵機制等方面，將充分結合安徽節源的模式和特點，進一步打開思路、創新方式、優化措施，支持安徽節源做大做強，支撐中材國際的整體戰略落地。
夏之云對安徽節源近兩年的業績和成果表示充分肯定。他認為，安徽節源在穩扎穩打做好傳統業務的同時，轉型速度快、新業務落地有效，不但成為公司環保平臺不可或缺的重要力量，更為公司的轉型發展做出了表率。他表示，公司將繼續對安徽節源的發展給予高度關注和大力支持，希望安徽節源廣大干部員工再接再厲，卯足力量，圓滿完成預期目標，爭取未來發展的主動權。
蔣中文認為，安徽節源全體干部員工不懼挑戰、迎難而上的精神和斗志值得稱贊，真正做到了“化壓力為動力、化挑戰為效益”，無論是在夯實傳統主業，還是在攻堅轉型升級方面，都取得了豐富的成果，創造了安徽節源有史以來的最好成績。未來，他對安徽節源的再發力、再突破、再提升充滿期待和信心。
會后，劉志江副董事長和全體參會人員合影留念。安徽節源董事長徐席東、總經理徐四海、副總經理彭東風、葉汪海等班子成員參與了調研。
